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中华圣贤经典——信-第五章

孔夫子教导我们“人非圣贤,孰能无过”,人难免有疏忽的时候,这是可以理解的,关键就在于我们以什么样的态度去对待自己的过错。多想想自己的过失,而不要“攻人之恶”,这样才可称得上是有道德修养的人。因此,对于自己所犯的错误,要敢作敢当、勇敢地承担起责任,大胆地说“对不起,这是我的错”,并尽快弥补过失。

与不推过相比,做到不贪功更加不容易。

《论语·雍也》中载:“孟之反不伐,奔而殿。将入门,策其马,曰:‘非敢后也,马法是也。’”孟之反不喜欢夸耀自己,有一次打仗撤退的时候,他骑马殿后掩护大家,快进城门的时候,他一边抽打着自己的马,一边说,哎呀,其实不是我勇敢留在后面,而是我的马实在是跑不快啊。

国学大师南怀瑾先生对孟之反十分推崇,认为他善于立身自处,怕引起同事之间的摩擦,不表自己之功,通过自谦以免除同事之间的嫉妒,以免损及国家。孟之反的眼界和胸襟能够如此宽广是十分难得的。

做人应该不推过、不贪功,作为职业人更应该如此。当工作中出现问题,如果是自己的责任,应该勇于承认,并设法补救。如果我们不能做到像孟之反一样谦让功劳,起码应该做到不将他人的功劳占为己有。以为上司不会察觉便欺骗之,这是很愚蠢的,这无异于为自己的事业安置了危险的炸药。纸终究包不住火,总有一天,我们的事业会因为没有做到诚实负责而被炸毁。

精彩典故:

晏婴不贪功

春秋时代的晏婴,是一位著名的政治家。他在齐国任大夫达30年之久。

《左传》记载,有一次,齐景公强令民工造高台,闹得齐国民不聊生,众百姓苦不堪言。正巧晏婴出使回来目睹了这一情景,他马上进言齐景公不要造台,齐景公同意了。晏婴却不急于回家,而是立即赶到工地,催促民工抓紧干活,稍有懈怠,就以鞭子抽打。晏婴骂累了打累了,这才回家。

他刚离开工地,齐景公的传令官就到了,下令停止施工。民工一听此令,齐声欢呼,好像遇到大赦一般,高高兴兴地赶回家去了。

晏婴这样做,是故意把“贤名”让给君王,把“恶名”留给自己。孔子对他大为欣赏,说他不贪图功劳,既纠正了君王的过失,又使百姓感受到了君王的仁义。

梁习不推过

曹操手下有个叫梁习的官员,原为郡主簿,历代任乘氏、海西、下邳县令,后还朝任司空府的西曹令史,又调任西曹属。梁习任职所到之处皆有政声。但在梁习任西曹属时,一事惹恼了曹操。

当时一个叫王思的也任西曹令史,因汇报情况不合曹操要求,曹操大怒,要将其处以重刑。施刑人员来到,正好王思外出了,梁习便替王思前去接受质问,结果被曹操关押起来。

王思这时在外听说,即飞马赶回,主动承担了死罪。这事情到此已经很糟糕了,论事实,梁、王二人必有一死。偏偏二人的表现感动了曹操:梁习不为自己辩白,王思也不推卸责任。倒是曹操惊惶了,不禁感叹——“哪里想到我军中有两个义士呢!”

二人不仅没有被治罪,反而因祸得福,双双被曹操提拔为刺史,王思兼豫州刺史,梁习兼并州刺史。

当代镜鉴:承担责任帮你赚来事业的第一桶金

富兰克林说:“失足,你可能会马上站起来;失信,你将永难挽回。”作为职业人,诚信的品质就像金子一样宝贵,失信就等于失业。只有诚实负责才能树立起自己的职场信誉,赢得上司及同事的信赖。可以说,诚实负责是我们事业的第一桶金。

“这不是我的错。”“我不是故意的。”“是他让我这样做的。”“这不是我干的。”“本来不会这样的,都怪……”面对工作中的失误,很多人害怕承担责任,所以常常找借口、推卸过错,将诚实负责抛在脑后,以为这样就可以逃过一劫,其实这无异于搬起石头砸自己的脚,试想一下,当上司看到你缺乏担当的表现之后,还会对你继续器重吗?

小林和小赵是某快递公司的两名新员工。平日工作中,他们俩是搭档,工作一直都很认真,也很卖力。上司对二人都很满意,他们也有很大的发展空间,然而因为一件事,两个人的职场命运发生了完全不同的变化。