敬业需要一丝不苟的精神。有人说,成功取决于细节。对此,我非常相信。我们学数学,就是从0开始的,我们学英语,是从字母A开始的。对细节关注的人,本身就是一个有心的人。有位成功的商人说:“这个世界既不是有权人的世界,也不是有钱人的世界,而是有心人的世界。九层之台,起于垒土,千里之行,始于足下,成功本身就是一种累积,罗马也不是一天建成的。”对工作一丝不苟,就是对自己一丝不苟,就是对自己的前途和未来一丝不苟。如果你认为你的前途一文不值,你就可以做起事来马马虎虎。如果你觉得天上有一天会掉下馅饼,你也可以选择得过且过。做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的智能;它既能带领普通人往好的方向前进,更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。
有一个替人割草打工的男孩打电话给布莱尔太太说:“您需不需要割草?”布莱尔太太回答说:“不需要了,我已有了割草工。”男孩又说:“我会帮你拔掉草丛中的杂草。”布莱尔太太回答:“我的割草工已做了。”男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布莱尔太太说:“我请的那人也已做了,谢谢你,我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话。此时男孩的室友问他说:“你不是就在布莱尔太太那儿割草打工吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”多问自己“我做得好不好”,这就是敬业负责任。
在实践实习阶段,敬业精神的多少、有无会决定我们做事的程度,而如果我们具备这种精神我们就会竭力把所承担的工作做到最好,那我们的实践实习也就会有一个很准确的检验:我们在理论上所选择的工作在实践中我们是否喜欢。但是在职业发展的层次上,当你没有把一件工作做的足够好时你就没有资格说不喜欢,所以,敬业在这个阶段会影响你做工作的程度,并间接制约你的职业选择。
在就业生存阶段,是否敬业,或敬业程度的不同,会影响我们对所从事职业的努力与积累的程度,就是说你到底有多么精通业务、精通到什么程度都取决于你敬业的态度及行动。如果我们今天工作不努力,那我们明天就要努力找工作。而在这个阶段的工作努力与否在很大程度上就是你的敬业程度了。
在事业发展阶段,有了敬业精神,我们就会深深地喜欢上我们所从事的职业,敬业才会乐业,在乐业中我们才会更进一步地专心致志从事我们所做的事,也才能在所从事的领域内达到专业的程度,而在事业发展阶段,专家才会成为赢家!所以说,敬业的程度往往决定我们能否在事业上取得更大的发展。
在创业立业阶段,敬业是创业的基础和前提,有了敬业精神、方能立创业之志,有创业之能,增创业之才。创业阶段是艰苦的,而敬业精神则会化苦为乐,化复杂为简单,化踌躇为果断,所以在这个阶段,敬业精神会让我们产生无穷的毅力和决心,从而使最终的立业得以实现。
一位哲人曾说过:“如果有事情必须去做,便全身心地投入去做吧!”无论做什么事,务必竭尽全力,因为它决定一个人日后事业的成败。
全力以赴地工作,能消除工作的辛劳,一个人一旦领悟了这一秘诀,他就掌握了打开成功之门的钥匙了。能处处以主动尽职的态度工作,即使从事的是最平庸的职业,也能增添个人的荣耀。